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我是个孩子，我父亲刚去世，我需要做什么？例如，医疗保险，养老保险，需要做什么？我累了
更新时间：2020-02-12 16:57:37
问题描述：
我是个孩子，我父亲刚去世，我需要做什么？ 例如，
医疗保险
，
养老保险
，需要做什么？ 我累了
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父亲去世后遗产的分配：1，父亲的遗产范围包括：个人婚前全部财产，婚后夫妻共同财产的一半
2，如果父亲留有遗嘱，按遗嘱内容分配遗产
3，如果没有遗嘱的，按法定继承顺序，由第一顺序继承人继承，第一顺序继承人包括：父母、配偶、子女。继承人之间可以平分遗产，也可以协商继承的遗产份额
2020-02-12 16:52:00
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社会保险
包括养老保险/医疗保险/
失业保险
/
工伤保险
/
生育保险
，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
2020-02-12 16:52:27
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签署劳动合同必须交养老
保险
。
人力资源和
社会保障
部发布的《
社会保险费申报缴纳管理规定
》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
“社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、
工伤
保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可，并留存备查。
用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收
0.5%。滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
2020-02-12 16:57:37
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企业社会保险有什么标准
9651
我是个孩子，我父亲刚刚去世，我需要做什么，比如医疗保险、养老保险等。，我太累了
1、居民身份证和户口簿原件及复印件; 2、重度残疾人需携带《残疾人证》二代证原件及复印件; 3、其他特殊类别参保人员提供相应的证明材料原件及复印件; 4、外地
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个人买养老保险需要哪些手续
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无业人员办理养老保险需要哪些材料
养老保险资讯
什么是养老保险？
社会养老保险
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你好，我没有工作，我应该怎么做养老保险？
当夫妻双方或一方已将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户时，大体包括离婚时夫妻一方或双方已退休，已按月实际领取养老保险金；或虽未退休但按相关政策已一次性结算
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我是一个孩子，我父亲刚刚去世，我都需要干什么，，比如医保，养老保险，都要干什么，，我好累
依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释3》13条的规定：离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养
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我现在需要做什么？
关押在看守所，是刑事案件。 尽快委托律师会见，了解情况，做下一步安排。 需要帮助，请来电咨询。
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我现在需要做什么？
已答复。
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我需要做什么？谢谢
打官司可以胜诉。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
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需要我做什么？
首先写诉状，然后准备证据材料。 我的联系方式： 0531-6776597 泺源大街229号金龙中心东楼8c 山东海扬律师事务所
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公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还需要去上班吗
常见的处理方式包括：1. 与公司协商确认离职日期和待遇结算。2. 保留录音证据，以备后续争议。选择哪种方式应基于个人情况和公司态度，确保自身权益不受损害。
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你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗
劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况确定合同期限；3.发生争议时，可依法申请仲裁或提起诉讼。
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是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？
以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
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准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？
可以打，但需签劳动合同。 打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如遇未按时支付工资等纠纷，可依法维权。同时，要保留好相关证据，
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公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不能做与这个公司同样的产品？
离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1. 遵守保密协议，确保不泄密；2. 如未收到补偿金，可与用人单位
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您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益，如遭受权益侵害，可通
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自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后，提前离职需谨慎。如双方协商同意，可办理离职手续；如存在法定解除情形，也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定，确保合法合规。
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