工程建设单位公开招标承包项目给施工单位,施工单位工人受伤,工人有权起诉建设单位吗?

更新时间:2020-02-12 20:13:53
问题描述:
工程建设单位公开招标承包项目给施工单位,施工单位工人受伤,工人有权起诉建设单位吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助611013 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    房屋建筑施工管理人员可以找项目部经理讨薪,如果见不到人可以通过以下法律程序:
      
    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
      
    2、 《劳动争议调解仲裁法》
    第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
      
    3、
    劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-02-12 20:07:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1986791 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工程项目总承包指企业受业主委托,按照合同约定,对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段承包的企业,承包者对工程项目的质量、工期、造价等向业主负责,可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业,分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。
    2020-02-12 20:09:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1710266 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    哪些建设工程必须实行监理?
    下列建设工程必须实行监理:
    (一)国家重点建设工程;
    (二)大中型公用事业工程;
    (三)成片开发建设的住宅小区工程;
    (四)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;
    (五)国家规定必须实行监理的其他工程。
    2020-02-12 20:13:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建设工程企业公开招标把新项目承揽给施工企业,施工企业职工负伤,职工有权利提起诉讼施工单位吗?
哪些建设工程必须实行监理?<p>下列建设工程必须实行监理:<p> (一)国家重点建设工程;<p> (二)大中型公用事业工程;<p> (三)成片开发建设的住宅小区
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程建设单位公开招标把项目承包给施工单位,施工单位工人受伤,工人有权起诉建设单位吗?
哪些建设工程必须实行监理?<p>下列建设工程必须实行监理:<p> (一)国家重点建设工程;<p> (二)大中型公用事业工程;<p> (三)成片开发建设的住宅小区
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工单位又将项目部分劳务外包施工公司,外包施工公司工人受伤,工人有权起诉建设单位吗?
劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工可包工头,施工单位,建设单位吗
如果已经涉及到法律纠纷,可以加我微信号具体咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20970 人
我想知道跟妻子家签了一份协议,如果最后离婚了,可以单方面解除合同吗
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
5分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
双方又续签了三个月的试用期合同,但之后的三个月中,因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
眼镜店买了眼镜退不了
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
您好!错将小规模申请成一般纳税人还能变更成小规模吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20970 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询