首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果老板不签劳动合同或者支付五项保险呢?
更新时间:2020-02-14 11:33:37
问题描述:
如果老板不签劳动
合同
或者支付五项保险呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
68828
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据法律规定,用人单位不签劳动合同是违法的,而且,不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要
劳动关系
存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行,劳动者可向
劳动监察
部门投诉。
2020-02-14 11:17:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1252130
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同,并且在签订完劳动合同后,依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的,劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求其补缴,仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。
2020-02-14 11:19:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
116856
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2020-02-14 11:21:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1510153
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
五险的缴费基数分配:
按照国务院《
住房公积金管理条例
》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月平均工资收入,作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。
基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2020-02-14 11:33:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29285
公司不与工人签订劳动合同,不支付社会保险
劳动合同上的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司和员工签订了劳动合同,需要支付员工五项保险,能支付三项保险吗?
委托代理劳务合同不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。 根据《劳动合同法》第四十四条 有下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
老板和我签了劳动合同,他应该支付社会保险吗?
1,用人单位应为劳动者办理社会保险这是我国有关法律、法规的强制性规定,劳动合同虽然没有约定,用人单位也应按法律、法规有关规定办理。2,劳动合同没有社会保险这一条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不买保险,不签劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不给签劳动合同,不给交五项保险,我们有权利要求给交那五项保险么?
您可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补缴保险,不签劳动合同
你可以申请劳动仲裁要求单位支付没有签订合同期间的双倍工资差额和经济补偿金以及补办保险,如有问题可以电话咨询我。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不给签劳动合同,不给交综合保险
你可以要求两倍的工资赔偿,具体可以电话联系我。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交的社保是休年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关,与劳动合同的订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能在异地直接向当地劳动局投诉?
你好!可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
义乌产假多少天2024
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
信阳律师
同城律师:
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 845 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户,那他23.5月开具的发票,收方需要作废转出吗
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2757 人
被别人骗去返购钱套在里面了怎么办
14秒前
邓良川律师
近期帮助 29221 人
请律师写一份上诉书多少钱
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23344 人
你好我想问驾校退费纠纷
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84363 人
我上班5800一个月,上了23天,其中3天是休息,然后发了3475块正常吗
4分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34770 人
在婚介所交了费用,也没和我订立合同,不打电话就找不到人,这样可以要求退费吗?应该怎么退
4分钟前
胥斐律师
近期帮助 2946 人
醉驾吹气200过半个小时才抽血可能是多少
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1116 人
《铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法》
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询