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上班时摔伤了手，公司是否有责任
更新时间：2020-02-14 19:40:40
问题描述：
上班时摔伤了手，公司是否有责任
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如果在上班期间摔倒是属于
工伤
，可以向单位要求
工伤赔偿
，你首先要申请
工伤认定
。被认定为工伤后，你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后，才可以计算可得的赔偿款。
等赔偿款算出来后，你和该厂就赔偿款的支付可以协商；如果协商不成，你可以申请
劳动仲裁
。
2020-02-14 19:34:31
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
根据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-14 19:37:26
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的
社保
政策不同，具体的
工伤认定程序
、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际
医疗费
花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2020-02-14 19:40:40
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