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我父亲不小心受伤在路边的叉车上，另一边送我父亲去医院，急忙付医疗费，马上出院，我们怎么谈赔偿呢？
更新时间：2020-02-15 02:51:30
问题描述：
我父亲不小心受伤在路边的叉车上，另一边送我父亲去医院，急忙付
医疗费
，马上出院，我们怎么谈赔偿呢？
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医疗费的赔偿数额，按照一审
法庭辩论
终结前实际发生的数额确定；根据医疗证明或者
鉴定结论
确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。另外，继续治疗费的计算之所以重要，还在于该部分费用往往在
医疗事故
全部赔偿费用中
占有
很大的比例。
2020-02-15 02:47:47
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医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理，可以使用民法通则的规定。
根据《最高人民法院关于参照〈
医疗事故处理条例
〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定，条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。
《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命
健康权
。 《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2020-02-15 02:49:30
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1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。
2020-02-15 02:51:30
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