住房公积金以年工资的12%为基准,年工资怎么计算

更新时间:2020-02-15 05:02:48
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住房公积金以年工资的12%为基准,年工资怎么计算
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    关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
    年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
    季工作日:250天÷4季=
    62.5天/季
    月工作日:250天÷12月=
    20.83天/月
    工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    2020-02-15 04:57:50
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    缴纳住房公积金:
    公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
    1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
    2020-02-15 05:01:42
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      职工住房公积金一般逐月交存,并由职工所在单位汇交,职工个人交存部分,可以由单位在每月发工资时代扣,连同单位资助部分,一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集部门,单位汇并时要填写住房公积金汇交书和转帐支票,送交归集部门,然后由归集部门将公积金分别汇入交存单位户内的每个职工个人的住房公积金帐户内。
    2020-02-15 05:02:48
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公积金依照年薪水百分之十二交,年工资怎么算
  职工住房公积金一般逐月交存,并由职工所在单位汇交,职工个人交存部分,可以由单位在每月发工资时代扣,连同单位资助部分,一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集
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住房公积金按工资的百分之8计算,这个工资包括加班费和各种奖金吗?
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
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没有问题。
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住房公积金每年按照年总收入调整应发工资还
你好 建议直接咨询当地的公积金管理局
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工资按年发放
建议你还是申请劳动仲裁解决。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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