髌骨粉碎骨折工伤保险一般如何解决

更新时间:2020-02-15 14:25:39
问题描述:
髌骨粉碎骨折工伤保险一般如何解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助356341 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。
    不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。
    2020-02-15 14:11:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1248721 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    二、工伤死亡赔偿金如何支付
    1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;
    2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。
    按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:
    (一)没有指定受益人的;
    (二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;
    (三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
    死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
    2020-02-15 14:15:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1174129 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
    2020-02-15 14:25:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
人身损害赔偿 4160
小腿粉碎骨折没有工伤保险
赔偿医疗费和误工费等,如果构成伤残,还应当支付伤残赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤意外险怎么认定
工伤意外险怎么认定
工伤意外险
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准 2396
髌骨骨裂工伤险一般如何处理
工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右侧跟骨粉碎性骨折,工伤怎么处理
需要具体情况具体分析。比如,企业员工工伤处理流程是怎样的?企业员工发生工伤事故的,因为是为工作发生伤害,所以这时候肯定不是员工个人的事,要结合企业进行具体的处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险,小腿粉碎性骨折怎么赔
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右髌骨粉碎性骨折如何定残
等级由鉴定机构做,交由劳动局即可。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨粉碎性骨折怎么赔偿
民事赔偿要看伤残等级,医疗终结期等,有其他问题可电话咨询:13936967166
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月的保安公资压合法吗?
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6696 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
非机动车在乡村道路上追尾机动车,谁的责任大?
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44655 人
我跟旅行社买的往返机票,现在我想退回来那一程的机票是可以的吧
9分钟前
威法律师
近期帮助 48351 人
你好有个同村女的言语威胁,要我给她补偿以及道歉否则告我在他几岁的时候强奸她,这个时候怎么办
17分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35460 人
我上班端水果把腰扭伤了
18分钟前
汪健律师
近期帮助 1817 人
电动车和四轮老头乐电动车红绿灯十字路口对撞
33分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
眼眉骨表皮划出一厘米划扣算不算轻伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询