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您好,我企业由于企业本身的缘故,让我们放假了3天,却要扣减人们职工每日90元钱薪水,我想要请问一下我企业这种做法,合情合理吗?感谢
更新时间:2020-02-16 22:03:53
问题描述:
您好,我企业由于企业本身的缘故,让我们放假了3天,却要扣减人们职工每日90元钱薪水,我想要请问一下我企业这种做法,合情合理吗?感谢
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《
中华人民共和国企业所得税法实施条例
》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的
工资
薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的
劳动报酬
,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、
加班
工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除,那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
2020-02-16 21:55:02
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-02-16 22:00:29
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根据《
劳动合同法
》第85条的规定,用人单位未依照
劳动合同
的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-16 22:01:39
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根据《公司法》第187条的规定:
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人
民法
院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2020-02-16 22:03:53
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