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您好,我想要问一下加工厂里给职工统一办了人身意外险,如今职工在加工厂里干活儿时负伤了,人身意外险能赔偿吗
更新时间:2020-02-17 08:20:51
问题描述:
您好,我想要问一下加工厂里给职工统一办了人身
意外险
,如今职工在加工厂里干活儿时负伤了,人身意外险能赔偿吗
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针对你的问题答复如下:1,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤
保险
待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请
劳动仲裁
,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况,经报
社会保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2020-02-17 08:17:15
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劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤,是可以要求单位赔偿费用的。
相关法律条款如下:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立
社会保险制度
,设立
社会保险基金
,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2020-02-17 08:19:06
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当发生意外时,可以受害者可以向造成意外的主体要求侵权赔偿,购买了意外险时,可要求
保险公司
赔偿。发生侵权时,一般可以理赔,但是不可保意外伤害一般包括:
1.
被保险人
在犯罪活动中所受的意外伤害。
2. 被
保险人
在寻衅殴斗中所受的意外伤害。
3. 被保险人在酒醉、吸食(或注射)毒品(如海洛因、 鸦片、大麻、吗啡等麻醉剂、
兴奋剂
、致幻剂)后发生的意外伤害。
4. 由于被保险人的自杀行为造成的伤害。
2020-02-17 08:20:51
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2022人身意外保险死亡赔偿有多少钱
意外险赔偿
人身意外保险赔偿标准2022
人身保险资讯
在加工厂里致死 ,交的是人身意外险能赔是多少
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人身意外险不是强制的。。。。。。
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