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你好，我是实习生，在学校签合同后很快就过期了，但是招聘人员和签字的合同我们不能签
更新时间：2020-02-17 12:01:39
问题描述：
你好，我是实习生，在学校签合同后很快就过期了，但是招聘人员和签字的合同我们不能签
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2020-02-17 11:59:14
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教育部、财政部、人力资源
社会保障
部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》以下简称《规定》，《规定》对于学校实习生有着怎样的影响的呢， 《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求：
1、实习生比例：顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
2、实习期限：顶岗实习一般为6个月。
3、实习协议：未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
4、禁止行为：不得安排学生在法定节假日实习；不得安排学生加班和夜班；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得通过中介机构或有偿
代理
组织、安排和管理学生实习工作。
5、实习报酬：原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
6、建立实习强制保险制度：职业学校和实习单位应根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用等。
2020-02-17 12:01:39
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实习生可以申请转正吗?
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我是实习生，实习单位由学校安排。起初，我们和学校签了一年的合同，但当我们进入工作岗位时，单位要求我们
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
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签了三方协议还算是应届毕业生吗
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实习生，之前在公司实习，签订了三方协议，没有签过正式合同，提出辞职，合理么
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。
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我是在校实习生，和学校签订了三方合同，而我在公司被员工打，并使我签解约合同。
我国《合同法》第二百二十四条规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损害的，
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我在广州便利店上班，因为我是实习生，没有跟我签合同，就签了一份实习协议，而且没算加班费的
可以找学校出面解决或到当地劳动部门投诉。。。。。。。。。。
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我是一名实习生，在出来企业实习之时，只签订了学校的协议但并没有签订公司那边的劳动合同，同时压了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我们是实习生，和公司签订的只有实习协议，没有正式的合同
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我们是没毕业的实习生，是学校与用人单位签的合同，当时口头说是干一个月，我们也没有看到合同，现在我们干
可申请劳动仲裁主张权利，也可以直接向市社保局劳动监察大队举报请求依法处理。
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
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１、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 ２、去当地建设管理部门投诉。 ３、如果和开发商协商不成，可以去法院立案庭立案处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
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