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你好，我在国营公司从06年到现在合同期满，9年半的工作年数，现在公司说有优化政策，根据劳动法，我应该接受那些赔偿吗？a.a
更新时间：2020-02-17 12:46:55
问题描述：
你好，我在国营公司从06年到现在合同期满，9年半的工作年数，现在公司说有优化政策，根据劳动法，我应该接受那些赔偿吗？ a.a
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房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用的，视为双方同意按原合同约定的条件继续履行，承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
2020-02-17 12:41:05
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劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资
如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金
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工伤保险待遇和
交通事故赔偿
是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生
工伤事故
，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤保险待遇，属于社会保险范畴，如果公司有为员工购买工伤保险，
工伤赔偿
的这部分费用是由工伤保险基金承担的，公司不必支付；
2、交通事故赔偿属于人身
损害赔偿
的范畴，一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿，不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以，员工可以要求双重的赔偿。
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