你好,我现在在杭州,前几天我不工作,直到昨天晚上,店长告诉我不要上班,因为我对他们说,我会辞职,回家,我请她今天早上付我钱,她告诉我等到下个月15,怎么办,那我就不用回家路费和食物钱啊!

更新时间:2020-02-17 23:30:05
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你好,我现在在杭州,前几天我不工作,直到昨天晚上,店长告诉我不要上班,因为我对他们说,我会辞职,回家,我请她今天早上付我钱,她告诉我等到下个月15,怎么办,那我就不用回家路费和食物钱啊!
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-02-17 23:20:11
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    劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。
    2020-02-17 23:25:25
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    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
    2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。
    2020-02-17 23:30:05
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