怀孕期间因公司装修甲醛味比较重,不得已休了病假,这种情况是合法的吗?我必须要接受吗?

更新时间:2020-02-18 12:21:29
问题描述:
10月底产假就休完了,怀孕期间因公司装修甲醛味比较重,不得已休了病假,现在和我说我的部门人手够了,需要我调整部门。这种情况是合法的吗?我必须要接受吗?
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    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
    (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
    (2) 独生子女假增加35天; ?
    (3) 晚育假增加15天; ?
    (4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
    (5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
    (6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
    2020-02-18 12:21:29
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