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我父亲在工地上工作被板子弹回地。肋骨骨折、脊骨骨折的原因，该如何向上司寻求赔偿，人工费该怎么办？
更新时间：2020-02-18 13:16:31
问题描述：
我父亲在工地上工作被板子弹回地。 肋骨骨折、脊骨骨折的原因，该如何向上司寻求赔偿，人工费该怎么办？
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是按工伤还是
人身损害赔偿
，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。
《
工伤保险条例
》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、
民办非企业单位
、基金会、
律师事务所
、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
2020-02-18 13:13:55
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按照《
工伤保险
条例》第十四条的规定，
工伤
主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-18 13:15:18
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根据国家规定，
企业
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的
工资
一般是按
月工资
的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的
工龄
，以及你单位对医疗期工资的规定。
；
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民事纠纷无力赔偿怎么办?
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