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劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我在工厂工作一些。工厂没有签订劳动合同。合法吗
更新时间：2020-02-18 14:02:32
问题描述：
你好，我在工厂工作一些。 工厂没有签订
劳动合同
。 合法吗
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自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同
即可。否则
用人单位
须向
劳动者
支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2020-02-18 13:59:45
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如果当事人因为签订劳动合同申请
劳动仲裁
，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：
劳动诉讼指劳动争议当事人不服
劳动争议仲裁委员会
的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
(1)劳动者与用人单位在
履行劳动合同
过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已行成后发生的纠纷;
(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他
社会保险费
而发生的纠纷。
2020-02-18 14:00:41
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劳动
合同解除
是指在劳动合同订立后，
劳动合同期限
届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止
劳动关系
的法律行为。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
2020-02-18 14:02:32
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用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
我现在不想做，因为没有和工厂签订劳动合同，所以工厂是违法的吧
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
员工在工厂上班没有签订劳动合同，工厂需要赔钱吗？
没有签订劳动合同违法，可以要求赔偿
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
你好，我已经在工厂工作好几次了。这家工厂没有签订劳动合同。合法吗
租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否
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我在么工厂工作一年多了，公司还没跟我签劳动合同。此公司合法吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
全部4个答案 >
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我在工厂打工没有签劳动合同，合理吗。
不合法……
全部4个答案 >
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我在海带厂工作，没有签订劳动合同。由于受不了老板
可以申请劳动仲裁 如需帮助，电话联系
全部6个答案 >
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在工厂工作十年，工厂不签定劳动合同，要我们签定季节工，这样合法吗？
单位这样的做法是不合法的，作为劳动者，可以向劳动监察部门反映。
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公司严格规定工作10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
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企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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我想了解一下，分公司可以和员工签劳动合同么
一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，
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要是公司一直找不到合适的人选，想辞职怎么办？
你好！可向劳动局投诉
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试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗？
您好，需要支付工资的
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我五一离职到期，四月份二十八号上的班还需要算五一放假补班吗？
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临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
即使在劳动者拒绝加班安排的情况下,用人单位也是没有权利扣其工资的
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我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析：会员退会由本人向工会提出书面申请，经批准 后，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员，工会组织应找本人做
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