企业托欠我4000多的薪水，可我就是在企业主打产品的店面上下班的，薪水要以企业的委托人发的，企业和店面是2个不一样的法定代表人，可如今店面销户了，企业还要，我想问一下人们这一薪水应当找谁要。

更新时间：2020-02-18 15:04:31

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单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020-02-18 14:52:49

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公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的，如果债务人为有限公司或者股份公司，公司以其全部财产承担无限责任，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人是不承担还款义务的，当然，如果有财产混同现象，可以要求股东承担连带责任。如果企业为个体工商户，则其经营者也要承担还款义务。

2020-02-18 15:00:32

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一、一般劳动争议有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、已经超过法定期限了，但是你提出申请还有得回来的机会，如果不申请就等同于自己放弃；另外你越晚提出申请得回的概率越低，建议尽快提出申请。

2020-02-18 15:02:23

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婚后共同财产一般平均分配的。
1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
2，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时，如果你们有存款，那么需要对存款进行分割。你的工资如果已经花完，并无剩余，对方无权以工资清单要求划分工资，有工资清单并不能证明一定就有工资，对方的主张不能成立。
3，如果你有工资支出的发票，或者个人使用，或者用于家庭支出，本来就只有四五千元，数额不大，如果有发票则尽量收集。但是一般情况下这个数额较小，没有争议的必要。
4，你可以和对方协商，告知对方你已经全部使用这笔工资，已经没有剩余的，无从分割。

2020-02-18 15:04:31

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