我在做销售,试用期不到一个月就被解雇了二十天。你有工资吗?

更新时间:2020-02-18 20:00:48
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我在做销售,试用期不到一个月就被解雇了二十天。 你有工资吗?
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     试用期不符合录用条件可以解除合同。
    试用期是劳动者与用人单位相互考察对方是否适合的期限,劳动关系出于不稳定状态。根据《劳动合同法》第三十九条规定,试用期内用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以结清工资解除合同。
    2020-02-18 19:55:44
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    开除,即用人单位单方解除合同,必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续,不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资,同时,需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
    2020-02-18 19:57:09
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    对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2020-02-18 20:00:48
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我是推销员。试用期内我有一个月没来。我被解雇了20天。你有工资吗?
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试用期是一个月,我去工作十天。如果工厂解雇你,你能拿到一个月的工资吗?
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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我试用期七天,干了两天被解雇,有工资吗
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时,关键是要保留好有关证据,如劳动合同。一般情况下,合同签订后用人单位和劳动者各持一份,对于该份证据,劳动者应该保存好。 在
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请问我试用期是三天,我都过试用期半个月了,辞退我,说试用期没有工资。请问这样合适吗?
你好,公司辞退你,应当足额发放工资,并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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做了快一个月有一天老板说不适合就解雇了,还说试用期没满一个月没工资的,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁维护你的合法权益,律师费可以要求公司承担。
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试用期做不到半个月没签合同,辞职能有工资吗?
你好,根据劳动法相关法律法规是有工资的。
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