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我想问一下我的哥哥,他当时18岁,在建筑工地高处工作,摔倒了,死于一场事故。我应该得到什么样的补偿?我哥哥、儿媳妇和怀孕的人还活着。
更新时间:2020-02-19 09:39:06
问题描述:
我想问一下我的哥哥,他当时18岁,在建筑工地高处工作,摔倒了,死于一场事故。我应该得到什么样的补偿?我哥哥、儿媳妇和怀孕的人还活着。
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议
仲裁
、诉讼。
2020-02-19 09:34:42
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讨薪:
1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
2、
劳动监察
部门投诉
到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
3、
劳动仲裁
部门申请仲裁
在仲裁过程中,劳动者需要把存在
劳动关系
的
证据
以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
2020-02-19 09:37:29
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建筑工人从事高空作业,要明确安全事故的责任
根据我国《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。因此,加强安全生产管理,是生产经营单位的责任。
我国《劳动合同法》规定安全事故用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效。
2020-02-19 09:39:06
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