死亡赔偿账户冻结了怎么办？

更新时间：2020-02-19 13:17:02

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用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的，该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤待遇等有关费用由用人单位承担。未参加工伤保险的职工发生事故伤害的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。
职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2020-02-19 13:05:15

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1、死亡赔偿金是死者死亡后，给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿，不属于死者的遗产，司法实践中，一般按遗产继承人顺序进行分配。
2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号：本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

2020-02-19 13:09:08

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签订劳动合同的劳动者在工作时收到工伤的，应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。

2020-02-19 13:15:25

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死亡补偿金由家属领取需带户口本身份证和居委会村街等开具的关系证明银行卡。抚恤金是按月领取的半年到劳动局录一次指纹,
办理工伤认定申请手续
　　
一、办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门

2020-02-19 13:17:02

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