工人用家具打断了他的手,去医院支付了24000多张医疗费,现在保险费落到了员工的卡上。现在医疗费不给我们,要我们支付,

更新时间:2020-02-20 09:43:37
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工人用家具打断了他的手,去医院支付了24000多张医疗费,现在保险费落到了员工的卡上。现在医疗费不给我们,要我们支付,
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020-02-20 09:32:46
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    交通事故认定书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、鉴定费等。
    保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任,超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,巧用保全策略,才是一个成熟的诉讼部署,基于交通事故这类案件的特殊性,我们对于家庭困难,经济拮据的当事人,可以给予特殊的帮助。
    2020-02-20 09:40:54
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    老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:

    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;

    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;

    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;

    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

    劳动仲裁 :

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-02-20 09:43:37
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《机动车交通事故责任强制保险条款》第 十九条保险事故发生后,保险人按照国家有关法律法规规定的赔偿范围、项目和标准以及交强险合同的约定,并根据国务院卫生主管部门组
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工作上,我自己垫付医疗费40000元,现由保险公司赔偿。 这样,老板没有付医疗费。 现在我向老板支付
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的,一两起是正常的。工伤医疗费报销:员工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院
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工人做家具伤手,去医院换医疗费2万4000元以上,现在投保给职工卡,现在那个医疗费不给我们,赔偿了工
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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医院检查完无大问题,要求我支付医疗费,我已支付了7000元。我还需要继续支什医疗费吗?
可以结合自己的经济情况以及在事故当中的责任比例综合判断。
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律师您好,我父亲车祸住院,花费30w,对方不支付医疗费,如果我也不支付医疗费,医院会起诉我吗?
你不支付的话,你是无法正常办理出院结算以及住院病历等相关材料,那样你将无法正常起诉维权
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