你好，我分阶段卖车，没有购车合同，但是有协议。我也买不起这辆车。把它还给车库。他向我要求违约赔偿金合法吗？

更新时间：2020-02-20 13:31:55

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购车合同一方违约的，按合同约定的违约责任承担即可。如果双方没有约定，或约定不明确的，双方可以协商，协商不成，可按一方违约造成的损失赔偿，也可以直接向法院起诉，由法院判决。
1、双方签订的合同是有效的，对方没有按合同履行义务，应承担违约责任。
2、具体的赔偿情况，要根据你的合同约定来定。继续履行合同或者要求对方双倍返还定金.

2020-02-20 13:23:00

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1、只要双方签订的合同是有效的，对方没有按合同履行义务，那么就应承担违约责任。
2、具体的赔偿情况，要根据你的合同约定来定。继续履行合同或者要求对方双倍返还定金。

2020-02-20 13:24:51

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1、如果协议有约定的按照约定处理即可；
2、协议中由有关定金的规定的，按照规定；
3、如果约定的是订金，而协议的相关内容是关于定金的，则要按照定金的约定处理；
4、造成损失的，还要承担相应的赔偿如果你喜欢打官司，那你就直接上法院告他，上诉理由：合同侵权违约。　房屋租赁合同中违约条款是按照《合同法》的规定执行的。
　　一,第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　二,"应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"
　　1,"应当承担继续履行",《合同法》第一百一十条　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
　　
(一)法律上或者事实上不能履行；
　　
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
　　
(三)债权人在合理期限内未要求履行。

2020-02-20 13:29:17

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首先，劳动合同并没有约定违约金，而就业协议中约定的违约金条款属于单方责任之格式条款，应认定为无效条款，另外，用人单位未按月足额向劳动者支付劳动报酬，劳动者根据劳动合同法的规定，可以单方解除劳动合同，因此你的辞职行为并非违约行为，第三，双方在试用期内，根据劳动合同法的规定，试用期劳动者可以单方提出解除合同。综上，你可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠工资，如果用人单位拒绝，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。

2020-02-20 13:31:55

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