你好,60岁的时候工程可以破坏腰椎1压缩性第1腰椎棘突骨折

更新时间:2020-02-20 16:57:28
问题描述:
你好,60岁的时候工程可以破坏腰椎1压缩性第1腰椎棘突骨折
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助590420 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、先做伤残鉴定,根据鉴定的结果才能确定索赔的金额;
    2、至于能鉴定几级是医学问题,现在难以回答你;
    3、等鉴定结果出来后,结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被抚养人的情况可以大致算出你们可以获得的赔偿数额。
    建议:现阶段不用着急,及时做伤残鉴定、收集保留好上面这些费用的发票等凭证、保存好交通事故认定书。
    2020-02-20 16:53:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助738970 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。
    相关法律规定:
    第四章 辩护与代理
    第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。
    下列的人可以被委托为辩护人:
    (一)律师;
    (二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
    (三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
    正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
    第三十三条 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
    2020-02-20 16:54:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助198125 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定,然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定,不需等到第二次手术(比如取钢板)之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊(急诊)病例、住院病历及各种片子。
    伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。
    骨折一般能评到七到十级伤残,受害人可以拿着鉴定报告找侵权人或者保险公司进行赔付。
    2020-02-20 16:57:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
腰椎1椎体压缩性骨折、胸椎12椎体爆裂性骨折、腰椎软组织挫伤和工伤可以分为几个等级吗?
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,60岁在工程摔坏腰椎腰椎1压缩性第1腰椎棘突骨折能评几级伤残
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰4椎体压缩性骨折、5椎体棘突骨折、腰2.3椎体棘突骨折,骶骨左侧缘骨折,这些可以工伤认定为几级
视同工伤的三种法定情形 : 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎1,2节压缩性骨折
申请伤残鉴定,以鉴定结论为准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎1,2节压缩性骨折
申请伤残鉴定,以鉴定结论为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎1,2节压缩性骨折
申请伤残鉴定,以鉴定结论为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎第5压缩性骨折
首先确认劳动关系,再申请工伤认定及索赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职主动离职要求退回保底多发的工资
你好,可以和员工协商,要求员工退回。不能协商的,可以通过仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然后提新车,交保险,附加费,安装jps,去车管所上牌,然后顶灯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生自主实习需要哪些信息?
你好,依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没办理入职然后就直接上班了。否
法律分析:一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
杨志涛律师
近期帮助 24 人
公司无缘无故辞退
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43967 人
您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
11分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
13分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
15分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
16分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5415 人
同居期间女方生下一孩子,没领结婚证,孩子生下来就分开了,去做亲子鉴定上户口,这种情况可以起诉女方吗
19分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
您好,有人欠我钱不还,我找他领导反映了这个事情,欠债人说如果他丢了工作就起诉我,这种事情成立吗
23分钟前
启商律所律师
近期帮助 502 人
你好受伤后8个月了还不通知鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询