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想要知道我试岗已过我想要不做了有薪水吗？她说沒有薪水。说我试岗内未提早7天申请办理则视作急工，那么我也有薪水拿吗？
更新时间：2020-02-20 20:53:20
问题描述：
想要知道我试岗已过我想要不做了有薪水吗？她说沒有薪水。说我试岗内未提早7天申请办理则视作急工，那么我也有薪水拿吗？
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一般来说，劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2020-02-20 20:47:38
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《
劳动合同法
》第19条第一款：
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动
合同法
》第19条第2款：同一用人单位与同一
劳动者
只能约定一次试用期
2020-02-20 20:51:34
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根据我国《劳动
合同
法》第二十条的规定，劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关
劳动报酬
的条款，并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-02-20 20:53:20
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