你好，自己在上下班期内，与别的职工一同抬物品，結果自身被摔伤，导致右腿中拇指近节处骨裂。我想问一下像我这样的事情能够获评十级伤残吗？

更新时间：2020-02-21 10:21:25

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你好，自己在上下班期内，与别的职工一同抬物品，結果自身被摔伤，导致右腿中拇指近节处骨裂。我想问一下像我这样的事情能够获评十级伤残吗？

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属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，但在受伤后必须去进行工伤认定和伤残鉴定，方便日后申请工伤赔偿。

2020-02-21 10:13:15

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上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。

2020-02-21 10:19:53

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【第十六条】下列情形，适用民法通则第一百二十六条的规定，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：
（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；
（二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；
（三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。前款第
(一)项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。

2020-02-21 10:21:25

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劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人

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上班时间，在上班的地方，导致粉碎性骨折，算工伤吗？

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律师您好，我在工作时受伤，左脚五根脚骨骨折或骨裂，单位缴五险，想问下我这种情况是否构成伤残等级？

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：

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申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。

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