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我在工作，退休的上司该怎么办，没有劳动合同
更新时间：2020-02-21 10:41:31
问题描述：
我在工作，退休的上司该怎么办，没有劳动合同
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担法律责任，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
2020-02-21 10:38:58
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试用期员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
2020-02-21 10:41:31
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没有劳动合同被辞退怎么办
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没有劳动合同工伤赔偿怎么办
工伤索赔
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劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期
没有劳动合同。 如果老板直接退休，该怎么办？
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金； 3、要求公司补缴社保； 4、要求公
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企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
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如果没有劳动合同怎么办，然后退休了
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这
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没有劳动合同，我该怎么办。
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付您的
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没有劳动合同，我过了退休年龄，该怎么办
如果有证据证明与单位存在事实劳动关系，可以向法院起诉。
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没有劳动合同，我该怎么办。
首先，不管你是不是临时工，有没有劳动合同，你与公司之间都是事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。 其次要说的，是你的骨折是否属于工伤，根据《工伤
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没有劳动合同，我该怎么办
确认劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，索要赔偿
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因为不想学习，不办理退学手续，会有什么影响？
你好，请与学校协商处理
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工作不到一个月就要离职，说一个月后离职合理吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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报了培训机构，我什么都没学到。但是每次去找工作，人们都不需要那个证书。人们总是问你什么学历
你好，可以通过诉讼解决
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拿不到毕业证书威胁我们签合同，如何举报
您好，依据学校的规定办理
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么？
法律分析：竞业补偿金的数额，由当事人双方自行约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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