我还在上下班期内跌倒,造成骨裂,已动手术,但我的企业一件事如今的病况的解决心态冷漠,我想问一下我该如何维护保养自身的权益?感谢

更新时间:2020-02-21 13:59:52
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我还在上下班期内跌倒,造成骨裂,已动手术,但我的企业一件事如今的病况的解决心态冷漠,我想问一下我该如何维护保养自身的权益?感谢
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    关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间 ,通常情况下,如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    2020-02-21 13:48:41
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    如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后,才可以计算可得的赔偿款。
    等赔偿款算出来后,你和该厂就赔偿款的支付可以协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁
    2020-02-21 13:51:40
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    一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
    1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
    3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    2020-02-21 13:59:52
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你好,我在现场受伤,造成骨折,无法工作。我的合法权益应该如何?
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前
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我还在民营企业上下班,上下班期内跌伤,导致骨裂,怎样维护保养自身的利益?
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定; 2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤! 3.有什么
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上班时间摔到,造成小腿骨折,我要怎样保证我的合法权益,
申请工伤认定先,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。委托律师处理工伤赔偿事宜,具体来电联系。
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想问您:我们作为乘客,出现这种情况,该怎么处理事情。来保障我们的权益。
你好: 出租车负有全部责任。请致电13509104138联系。
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