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你好！我们是制服厂的员工，今年总是拖欠工资。现在时间越长，7月份的工资已经不支付两次了。我该怎么办？
更新时间：2020-02-21 17:39:59
问题描述：
你好！ 我们是制服厂的员工，今年总是拖欠
工资
。 现在时间越长，7月份的工资已经不支付两次了。 我该怎么办？
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“无故拖欠”：应理解为
用人单位
无正当理由在规定时间内故意不支付
劳动者
工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个
月工资
的，并无违法。
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述
劳动法规
的规定。
2020-02-21 17:30:18
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2020-02-21 17:31:52
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-02-21 17:39:59
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