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你好,我在一家电话销售公司工作,但是我不想打电话,我想离开,我不想要这个月的薪水,然后我来到公司很短的时间,没有客户交易,交货问题,没有公司利益损失,如果我离开,什么我?
更新时间:2020-02-21 21:22:34
问题描述:
你好,我在一家电话销售
公司
工作,但是我不想打电话,我想离开,我不想要这个月的薪水,然后我来到公司很短的时间,没有客户交易,交货问题,没有公司利益损失,如果我离开,什么我?
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劳动者
擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,
用人单位
也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2020-02-21 21:10:34
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根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020-02-21 21:15:24
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与用人单位发生劳动纠纷,建议劳动者最好不要自离!如果公司不愿继续
履行劳动合同
,必须出具书面解除劳动关系通知,不予出具,可以到
劳动监察部门
投诉!有解除劳动关系书面通知,可以到
劳动仲裁委员会
申请仲裁,要求公司继续维持
劳动合同
,或要求给予经济赔偿
2020-02-21 21:21:27
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我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-02-21 21:22:34
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