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我的工资是工作的工资,工作的工资,工作的工资,工作的单位价格,工作时间的单位价格,这不是减薪。

更新时间：2020-02-21 22:17:49
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我的工资是工作的工资,工作的工资,工作的工资,工作的单位价格,工作时间的单位价格,这不是减薪。
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    加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现，劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。　　加班加点的工资标准。劳动法规定：　　
    (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;　　
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;　　
    (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2020-02-21 22:12:26
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    按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。
    2、《社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
    第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    2020-02-21 22:15:27
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    如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    劳动争议当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2020-02-21 22:17:49
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