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在公司上班七年没买保险没签合同，现在突然要买保险以前不算了从今年开始买，我该怎么做
更新时间：2018-09-11 14:42:07
问题描述：
在
公司
上班七年没买
保险
没签
合同
，现在突然要买保险以前不算了从今年开始买，我该怎么做
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1、由
用人单位
未依法缴纳工伤保险而出现
工伤事故
的赔偿由用人单位承担的。
2、《
工伤保险条例
》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2018-09-11 14:38:33
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根据《
劳动合同法
》 第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
劳动合同
期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。
2018-09-11 14:42:03
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劳动法规
定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到
劳动仲裁委员会
或者
劳动监察
大队进行
仲裁
申请或者投诉，并且没有签订劳动合同的情况下，劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
2018-09-11 14:42:07
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