最低工资标准包不包括加薪

更新时间:2020-02-22 20:32:39
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最低工资标准包不包括加薪
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    由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
    2020-02-22 20:24:51
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    实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是税前工资就低于当地最低标准,企业拒不支付补偿差额部分的,当事人可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调,协调不成当事人再申请劳动仲裁。
    2020-02-22 20:29:32
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    劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-02-22 20:31:16
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    (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (二)劳动者应得的加班、加点工资;
    (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费住房公积金;
    (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
    2020-02-22 20:32:39
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最低工资标准到底包不包括五险一金
由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
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最低工资标准包不包括满勤补助和其他补助,
公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;
全部3个答案 >
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那请问最低工资标准包不包含五险一金
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
全部4个答案 >
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请问最低工资标准包不包括保险(自缴的部伤)。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
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常熟最低工资标准 2014包不包含社保
你好 建议直接咨询当地的社保中心
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最低工资包不包括奖金
不包括年终奖的。
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您好!不应该包含。
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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