首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果你在工厂工作，你在一月份有没有体检，三月份有没有气胸，压迫了50%，是工伤吗？
更新时间：2020-02-22 21:21:25
问题描述：
如果你在工厂工作，你在一月份有没有体检，三月份有没有气胸，压迫了50%，是工伤吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1039263
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2020-02-22 21:17:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
136641
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2020-02-22 21:19:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
527595
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2020-02-22 21:21:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班心梗没死算工伤吗
工伤索赔
9945
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤鉴定要什么材料
工伤索赔
3220
交通事故伤残鉴定原则有哪些
交通事故伤残鉴定
在厂上班，1月检查沒有，3月体检有气胸，压迫百分之五十，算不算工伤？
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定机构有哪些
工伤伤残鉴定
你好！律师，请问，我上个月中旬在工厂上班，突然散到了腰，去医院检查，这样算是工伤吗？
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私营企业上班，生产电子互感器，到医院检查，说是肺泡破裂，造成气胸，请问我这个情况算工伤吗？
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年7月份，母亲工伤，50周岁，已经退休留厂工作，全身被化学浓硫酸灼伤，面积为75％左右，深度大部分
已过退休年龄走人损好过工伤，可以先和单位协商，协商不成按照人身损害赔偿诉讼要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
失地农民，女，53周岁，现在一家公司上班三月，摔断骨头，请问，这算工伤不？
可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
745
我是一名工厂员工，在上班时间被机器碰成气胸，肺压缩50%，厂里现在不闻不问，我应该怎么办？
申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
我在厂里生了病，不是工伤，是胃出血，厂里该不该赔偿！
不是工伤不赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职说的是工作时间是5：30下班且没有任务量，但我入职第三天老板就定每日目标
你好，投诉或申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
现在职业高中必须去不实习，是否违反了劳动法的规定
你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少
您可以拨打114查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
2024新规的职工能不能责任
能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责任。 3、人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好，建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工消费买东西以便完成任务怎么办
公司强制员工买东西到哪投诉方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘公司收380违法吗？
您好，如果是单位收取，需要有合法的理由，否则可以向上级主管部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于公司规定几点上班是指到岗，打卡，还是？
需要根据单位规定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广州律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 23811 人
您好我在数字人民币被诈骗了
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84616 人
我在某个机构购买课程结果现在人家只退几百块钱（花费三千块）
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25727 人
不肯赔偿怎么办
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8258 人
我想问下农村拆房中午不停工么
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168001 人
私人交易不给退货怎么办
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1976 人
老板生意不好就员工工资强制员工休息违法吗？
9分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2777 人
刚刚我打了全国人力资源社会保障服务热线进行社保投诉，由于公司自2023年2.9日起至2024年1.1
12分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12896 人
我在租车公司零首付买的车，当时他们说保险上牌所有全包，等我交了定金又说让我们自己买保险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
