首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
合同到期时,公司没有通知员工续签合同,合同到期时员工也没有上班。
更新时间:2020-02-23 05:28:59
问题描述:
合同
到期时,公司没有通知员工续签合同,合同到期时员工也没有上班。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1515060
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国法律规定,劳动者通用人单位如果存再事实
劳动关系
的情况下,应当依法签订
劳动合同
。你公司无故将你辞退是违法的,违反了现行
劳动合同法
。公司按照法律要承担责任。
你可以去当地人力资源和社会保障局
劳动监察
大队申请处理,也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020-02-23 05:21:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1861731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者
工资
损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。
劳动
行政
部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
2020-02-23 05:24:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1459928
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期之后,员工不予续签,那么就在合同到期日办理离职手续,要求单位结清工资即可,并没有规定需要提前通知单位。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,
劳动合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本
养老保险
待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院
宣告死亡
或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-02-23 05:27:16
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
108365
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照
劳动争议
相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第16条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。《
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
》第14条也规定:“劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
”据此,可以得出如下结论:在未续签劳动合同情形下,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,“视为续订劳动合同。”既然是“视为续签劳动合同”,理所当然不符合《劳动
合同法
》第82条规定情形,劳动者不能主张二倍工资。
2020-02-23 05:28:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同未到期可以续签吗
7555
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2735
单位员工合同到期工作总结是怎样的
合同到期工作总结
合同到期,公司没有向员工通知续不续签合同,而员工到期又没去上班,
劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
员工合同到期,公司可以不续签合同吗?
你好如果单位对于合同到期不续签合同需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面合同到期,公司不续签合同,也没通知终止合同,
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期,公司不续签合同,需要提前一个月通知员工吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟员工签订了一年合同,但没签合同,公司在合同到期的前一个月提前通知不续签合同,应该咋办?
从你的叙述来看本案没有问题,合同到期不再续签的公司可以多支付一个月工资作为代价解除合同,你不认可裁决可以申请中院撤销。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
合同到期了不和员工续签合同,怎么通知员工
可以委托律师草拟
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
合同到期,公司已通知员工续签合同,但员工
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
285
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法,在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白城律师
同城律师:
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27137 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
33分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
35分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询