你好,如果公司解雇员工四个月,如果你需要承担个人责任。

更新时间:2020-02-23 15:43:16
问题描述:
你好,如果公司解雇员工四个月,如果你需要承担个人责任。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1508445 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2020-02-23 15:35:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助309753 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。

    当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会给辞职员工办理解除社保业务,在解除之后会有相应的文件,养老保险的文件叫做养老保险封存单,医疗保险的文件叫做医疗保险停保告知单。

    如果我们想要以后自己给自己缴纳养老保险的话,就需要拿着养老保险封存单去我们所在城市的人力资源与社会保障局,办理养老保险的个人续交工作。现在在规定的养老保险参保制度是:员工在退休前累计交满15年养老保险,即可在退休后享受养老金。
    既然是累计交满,所以员工在刚被辞退后并不用特别着急的为自己缴纳养老保险,可以等到找到下一份工作后由下一份公司为你缴纳。

    但需要注意的是,医疗保险在单位停缴后就失效,不存在累计一说,所以需要由员工本人持身份证、户口和医疗保险停保告知单,将医疗保险转为个人缴纳形式。
    具体额度需要参考所在城市的缴纳标准。
    2020-02-23 15:37:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助544878 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法规定,如果劳动者被单位开除,劳动者的档案,劳动者的社保手册都应该给劳动者,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,你自己可以去社保中心缴纳社保。
    2020-02-23 15:39:42
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助665331 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
    2020-02-23 15:43:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工时,如果30天前没有书面通知员工,公司将承担什么责任?
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,如果你在试用期因公司原因解雇员工,你需要赔偿他们的损失吗?
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工替老板承担了刑事案件的责任,完事后,老板还要辞退员工,应该要求对方赔偿吗?
我国《侵权责任法》对于侵害他人财产权有这些的一些规定: 第十九条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 第二十条 侵害他人人身权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇做了三个月的员工,需要补偿吗?
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在员工身体未复原时,公司辞退员工,公司承担什么责任?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇员工,需要给员工补偿吗?
需要给予经济赔偿金,工作每满一年支付一个月工资的双倍赔偿金。但需要你提供公司解雇的证据和劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作的时候给我租的房子现在叫我还款我应该怎么
可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题,寻求帮助;仲裁是通过法律程序,由仲裁机构作出裁决。具体操作包括收集证据、填写投诉表或仲裁申请书,并按时参加仲裁庭审。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15208 人
我买了一副眼镜,导致地面倾斜严重,回去找商家,商家说要我适应,还造成我头晕
刚刚
胡志会律师
近期帮助 15669 人
我老婆跟我生气出去了她要起诉离婚我不同意能离掉吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15208 人
熟人合伙做生意只有口头协议.现熟人说上家压住货款没给他.故我的本金他也不退我怎样办?要回我出资的本金
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
你好,我们厂里面组长乱发钱怎么办
16分钟前
胡水清律师
近期帮助 26326 人
我是做国际货代的,被美国海关查到这个货是侵权产品,现在客户要我赔偿他5.6万,能不能胜诉?
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
楼下饭店油烟机就安装在我楼下,造成家里有嗡嗡声,我该如何维权?
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
田头乡自来水乡政府不管,我找过好多回他们就是不行动
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询