上班时摔伤,去医院检查很严重,个人赔偿怎么办?

更新时间:2020-02-24 06:14:35
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上班时摔伤,去医院检查很严重,个人赔偿怎么办?
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    医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
    对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
    2020-02-24 06:10:33
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    关于交通事故私了赔偿:当事人自行协商达成协议的,填写道路交通事故损害赔偿协议书,并共同签名。损害赔偿协议书内容包括事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车种类和号牌、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、赔偿责任等内容。
    2020-02-24 06:13:08
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    首先要证明双方是否存在劳动关系,如果存在的话申请工伤认定,确定伤残等级,具体的索赔数额要根据伤残等级确定,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金;如果不能证明是劳动关系的话,按照侵权责任法的规定一般侵权纠纷走诉讼途径处理。
    2020-02-24 06:14:35
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当我在工作的时候,我摔倒了,伤了自己。去医院检查有点严重。如果我是私人的,我如何计算补偿?
如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔
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上班期间受伤了,去医院检查严重了,是正常缴纳社保的,我该怎么办
如果是因工受伤的,可以在一年内对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次
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砖厂做事,发生意外,脚断的很严重,在医院治了一个多月。 该 怎么赔偿。
在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。 如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按
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工作中扭伤脚,当时感觉不是特别疼,去医院拍片,现报工伤,公司不于申报,现该怎么办?
1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。   在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次
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带去医院检查,没有受伤,对方家长要求赔偿怎么办?
双方协商解决。协商不成,到法院起诉维权。
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当时冲洗后继续上班。去医院检查,我们该怎么办?
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定。
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上班烫伤,没有去医院,怎么赔偿?
你好,可以要求工伤赔偿。
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劳动法值夜班时间规定是什么
夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班。劳动法对于普通人群夜班工作并没有做明确规定,只是规定了劳动车每天的劳动时间、超出劳动时间的用人单位应予给予劳动
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如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工在外面收账回来把钱用了怎么处理?
法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定
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青少年工人合法吗
根据具体情况而定的
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我想应聘一个电话客服不知道是不是违法的
您好,您可以向工商部门咨询。
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