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工伤津贴怎么计算?遇难者家属54岁的话,有死亡津贴吗?遇难者配偶的女性56岁的话,一次性交涉支付的话,赔偿金怎么计算?年限有规定吗
更新时间:2020-02-24 13:42:39
问题描述:
工伤津贴怎么计算?遇难者家属54岁的话,有死亡津贴吗?遇难者配偶的女性56岁的话,一次性交涉支付的话,赔偿金怎么计算?年限有规定吗
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抚恤金
是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和
经济补偿
。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的
直系亲属
,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备,缺一不可。抚恤金的计算标准如下:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、
丧葬费
标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
2020-02-24 13:36:23
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工伤保险条例
37条,死亡的,从工伤保险保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金:丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
;供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属。标准为:配偶每月40%,其他30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
核定的供养亲属之和不应高于生前工资;一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,具体由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2020-02-24 13:40:58
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职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。
2020-02-24 13:42:39
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