你好，我是公司负责招聘的员工。录用的员工可能在骗取别人的钱。如果我不知道，面试也不是我的脸，我只是负责招待，如果犯罪的话，公司被骗的人或者公司的领导找我，我应该负责吗？

更新时间：2020-02-24 14:40:19

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一、合同诈骗罪正确认定：　　合同诈骗是一个商行为，侵犯的是社会主义市场经济秩序;诈骗是一个民事行为，侵犯的是公私财产权。这是二者最大的、根本的区别。另外，二罪在客观方面的行为不同，合同诈骗罪是采用列举式的立法模式，非列举的内容不属于合同诈骗客观方面的行为，也就不构成该罪。　　
二、合同诈骗罪的处罚：　　
1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。　　
2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依本条之规定追究刑事责任。需要注意的是，成立合同诈骗罪，应当严格把握如下几个方面的内容：　　①首先，构成本罪，需要达到数额较大标准，没有达到数额较大标准的则不构成本罪；　　②其次，本罪主观方面只能是故意的，并且具有非法占有公私财物的目的；　　③再次，本罪的行为方式由予以明文规定，没有的行为方式，即使扰乱了社会秩序，同样不构成本罪。前述三点必须同时满足，否则不以本罪论处。

2020-02-24 14:34:36

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如果员工参与了诈骗，或者诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。
二○一一年三月一日
为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

2020-02-24 14:36:58

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您好，公司涉嫌诈骗，员工被带进看守所，若证据确凿，可能构成诈骗罪，详细建议来所咨询。，【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

2020-02-24 14:40:19

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