首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
最低工资保障是去除五险一金以后吗?
更新时间:2020-02-24 21:52:00
问题描述:
最低工资保障是去除五险一金以后吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1588173
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2020-02-24 21:44:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1777721
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。
用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。
2020-02-24 21:52:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金最低标准
116952
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是五险一金
15191
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
五险一金以外低于最低工资是对的吗
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低五险一金标准多少钱
五险一金费用
最低工资标准是已经扣除了五险一金以后吗?
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资是除三险一金剩余的吗?谢谢
讨薪: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的五险一金五险一金北京现在最低基本工资是2120,这么算的话就不够最低保障了是吗,是不是需要补偿我
您好,劳动监察大队举报解决
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京最低工资包含五险一金吗?
不含里面的。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资包括五险一金和绩效吗?
最低工资是政府规定的最低工资标准,辖区内的企业工资标准都不得低于最低工资标准,高于的国家不管,最低工资包括所有工资项目,包括社保和绩效。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开封市的最低工资是交了五险一金以后的最低工资么?
你好,建议你咨询社保部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗?签合同
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间中介扣工资不合理?
您好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了六年,中途辞职,回到工厂工作了几个月,当工厂想要终止劳动合同时,我如何计算服务年限?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办
未签劳动合同且工作环境差,可:1. 与单位协商,要求签订劳动合同并改善工作环境;2. 向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;3. 申请劳动仲裁,由仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
确定劳动关系和劳动关系
您好,如果有劳动合同,可以直接认定存在劳动关系,如果没有劳动合同,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
员工离职前可以提出休年假申请,如企业同意即可休假。若企业拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,或寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办?
您好,离职可以提前提出离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动合同纠纷律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
专业律师:
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89784 人
无意之间发现公司员工网上下载素材剪辑公司视频,未经过别人同意进行了商用,请问会赔偿对方多少钱?
33秒前
姜月律师
近期帮助 27964 人
麻将输钱了但我现在钱不够不让我走怎么办
42秒前
天习律所律师
近期帮助 43440 人
说借我的车去抵押周转一下我想着就用一个月就借给他了说过年还我一直不还
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
前期物业服务合同中服务时间写错了,应该如何处理?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
把拉机架驶证到期可在外省办理吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5575 人
请问:2024年出口到柬埔寨羽绒被退税率是多少?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5575 人
今天我是在路口正常行驶,我前面有一辆货车,然后旁边有辆电动车是想过马路,这种情况谁是全责?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询