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一年半的时间里，公司从来没有提过为我买东西，现在我提出了，公司拖拉拉，如果申请公司要我付五保，你需要什么？
更新时间：2020-02-25 13:21:21
问题描述：
一年半的时间里，公司从来没有提过为我买东西，现在我提出了，公司拖拉拉，如果申请公司要我付五保，你需要什么？
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根据
劳动合同法
、社保条例的规定
社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加
生育保险
，农户可以只交工伤和医保，
其他
的可以不交
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的
公积金
不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高
2020-02-25 13:15:04
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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到
工伤
的应该给予
工伤赔偿
。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由
社保
局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除
劳动合同
关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
2020-02-25 13:17:57
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1，社会
保险
是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2，现在有的地区是按年缴费的，有的是按月缴纳的，如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内，单位就不能再交其个人部分了，统筹部分得交，就是单位代缴的时候不用扣个人部分，只交统筹部分。
2020-02-25 13:21:21
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