在同等责任下对方必须向我方保险公司赔偿对方的50%？

更新时间：2020-02-25 21:34:36

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助403301 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　醉驾追究刑事责任，就是醉酒驾驶机动车的，会按危险驾驶罪被判处刑罚去坐牢。
　　《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
　　在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
　　有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

2020-02-25 21:31:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1821623 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

同等责任是交通事故责任的一个责任类型。根据《道路交通事故处理程序规定》，交通事故责任分为主要责任、次要责任、同等责任、全部责任及无责任。同等责任是指交通事故各方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度相同。
根据《交通安全法》第76条，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车方全责，由机动车一方承担全部赔偿责任；若非机动车驾驶人、行人也有过错，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任（此处也即机动车方承担更多赔偿责任，非机动车方少承担）；机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任（此规定可为霸道条款，也即无过错责任赔偿，无责也得赔偿）。

2020-02-25 21:33:54

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助1618360 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。
　　《工伤保险条例》第十四条
（六）项规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。对交通事故责任认定，按人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第二条规定，“应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据”，法院判决交通事故同等责任，职工上下班途中遭遇交通事故伤害的，不能认定为工伤。

2020-02-25 21:34:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。