个人社保停缴了三年，要重续交多长时间能够享有医疗报销？

更新时间：2020-02-26 09:57:37

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1930702 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

1.工伤认定通知书、诊断证明;

2.工伤者本人身份证复印件;

3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4.住院病历复印件，住院证、出院证;

5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;

6.经办机构认为需要的其他相关材料。

如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。

2020-02-26 09:53:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助568657 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了：先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单（可交由原单位人事办理）--代理机构办理档案和社保手续。不过最好先咨询代理机构需要携带哪些资料（各地的代理机构办理方式和资料或有不同），然后再去办理吧!祝顺利

2020-02-26 09:54:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1601600 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗？要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。
《劳动监察条例》
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2020-02-26 09:57:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。