首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单独签订试用期合同,转职后签订正式劳动合同,与购买社会保险的进入公司签订劳动合同约定试用期,转职购买社会保险,相对来说都遇到过好处。很好的企业啊。
更新时间:2020-02-26 16:00:36
问题描述:
单独签订试用期
合同
,转职后签订正式
劳动合同
,与购买
社会保险
的进入公司签订劳动合同约定试用期,转职购买社会保险,相对来说都遇到过好处。 很好的企业啊。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1863187
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
与
劳动者
签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-02-26 15:52:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1209784
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国的
劳动法
的规定,
公司
是需要给员工去买这个社会的
保险
的,这个是公司的义务的,另外,你们在劳动合同中是否约定,也是没有关系的,也不影响公司的这个法定的义务的,另外,如果公司不买,你可以到劳动局去投诉的。因此,签订合同的通常情况下,用人单位应当依法为员工购买社会保险。
2020-02-26 15:56:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
326872
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。试用期开始时已经属于在单位上班,所以试用期内签订劳动合同约定合同期的,转正之后不需要再另行签订转正劳动合同;如果试用期内未签订劳动合同的,上班超过一个月不满一年未签订劳动合同的,可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
2020-02-26 16:00:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
612220
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动争议
仲裁委员会关于印发《江苏省
劳动仲裁
案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动者,依法不具备建立
劳动关系
的主体资格。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,双方的关系不属于劳动法调整范围内的劳动关系,故双方发生的争议,仲裁委员会不予受理。
用人单位招用符合法定就业年龄的劳动者,如劳动者一直在该用人单位工作至超过法定退休年龄,双方就社会保险和经济补偿金发生争议的,为保护劳动者的合法权益,仲裁委员会应受理双方的争议,裁决用人单位限期为劳动者办理社会保险登记和申报手续,双方按照社会保险经办机构核定的标准补缴法定退休年龄之前的社会
保险费
,用人单位还应按照劳动者法定退休年龄之前在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2020-02-26 16:00:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
21681
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
分别签订试用期合同,然后签订正式劳动合同,购买社会保障。我见过任何与新员工签订劳动合同,同意试用期,
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签订的劳动合同转正还要签吗
试用期合同
5451
公司只与员工签订试用期合同,未与员工签订正式劳动合同,但购买了社保。辞退员工。
劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单独签订试用期合同,转后签订正式劳动合同,购买社保;与入职签订劳动合同约定试用期,转正后买社保
(1)公司应该补交剩余社保; (2)公司没签订合同违法,在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资;如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同,合同约定入职购买社会保险,是否有效
你好,这样的条款违反法律规定,是无效的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说是满试用期就签订劳动合同,直到现在也没有签署,公司也没有缴纳社保
您好,建议申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后的员工,公司应该最迟多久给员工签订劳动合同,虽然已购买社保之类,但感觉一天没有签订劳动合同都感
应当在第二个月订立合同
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束后,公司没有签订劳动合同与购买社保
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,具体电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方与劳动合同的竞业协议不是一家公司,是否违法?
你好,竞业协议属于补充协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年内探亲假和婚假都可以休假吗?
根据单位的规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同的变更注意事项:用人单位应当与劳动者协商一致变更,劳动者要看劳动合同中的变更部分,与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同已经签订了三个月的试用期
你好,自动转正,一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,关于劳动合同续签由谁提出
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项:双方是否协商达成一致;续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理;以及双方的意思表示是否真实等。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以各种理由叫辞职走人,怎么办呢?
你好,可以帮你争取合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
可以要求赔偿,否则申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14308 人
公司一直有人交大粪种菜,影响几个部门员工干呕不止,该如何,有地方让我们老百姓投诉吗
3分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁,老板要辞退我1到5月份没签合同,可以要赔偿吗
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15321 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉,我要赔偿吗?阳台下水管道处可以装柜子吗?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
你好就是我被诈骗了我已经找警察了
8分钟前
陈凤律师
近期帮助 24015 人
办理的营业执照没用过我,我现在想注销,需要花钱吗?
8分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15248 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
20分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
你好,网上怎么起诉离婚?
21分钟前
陈新果律师
近期帮助 6874 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询