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用人单位却以合作关系为由否认劳动关系。我已经想当地劳动仲裁庭申请了劳动仲裁。你爱怎样怎样。

更新时间：2018-09-12 04:49:23
问题描述：
在当地就职城市配送员。在上班时间的配送途中发生交通事故。已经造成了人生伤残。用人单位却以合作关系为由否认劳动关系。我已经想当地劳动仲裁庭申请了劳动仲裁。并成功确认了劳动关系。可用人单位因经营不善，只差宣布破产。现在用人单位以不服判决为由向法院提起诉讼。意图拖延时间。朋友告知，用人单位是在拖延时间。时间久了，用人单位公司账户没钱。资产转移了。你爱怎样怎样。我想请问下。。我该如何维护自己法律权益
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    法律规定的期限是60日以内，但是实际上由于劳动仲裁案件的爆发，仲裁委员会人手不足，很多案件的审理都超过了这个期限。
    因此对于劳动者申请劳动仲裁的，通常情况下，劳动仲裁委员会会在六十日内依法进行审理。
    但是也要结合具体情况进行分析。
    2018-09-12 04:34:28
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    劳动争议在经过仲裁委处理后，要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话，可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起，否则的话法院将不会受理。因此，只有对于法律规定的不是终局裁决的劳动仲裁，且没有超过法律规定的申诉实现的情况下，不满劳动仲裁的才能起诉到法院。
    2018-09-12 04:45:31
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    根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    ”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告
    2018-09-12 04:49:23
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有事实劳动关系，怎样劳动仲裁。
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我申请了劳动仲裁，单位私下要求我撤诉，跟公司没有任何劳动关系。但是我劳动仲裁申请的是具有劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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用人单位以合作关系为由否认劳动关系。我已经向当地劳动仲裁庭申请劳动关系仲裁。并成功赢得劳动关系。
用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。 　　所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下
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