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仲裁
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如果劳动仲裁的法律文件不能送达,仲裁委员会如果向法院起诉我该怎么办?
更新时间:2020-02-27 20:15:55
问题描述:
如果
劳动仲裁
的法律文件不能送达,
仲裁
委员会如果向法院
起诉
我该怎么办?
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1、申请仲裁人应为
劳动争议
的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)
证据
、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
2020-02-27 20:05:41
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交通事故
中的赔偿程序:
(1)调解:经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成
协议
或者
调解书
生效后不履行的,当事人可以向法院提起
民事诉讼
。
(2)诉讼:在调解不成的情况下,当事人可以向法院起诉,请求法院予以判决。
如果调解成功,但对方当事人却拒绝或者一直拖延支付赔偿金的话,当事人也还是可以向法院起诉。
2020-02-27 20:07:25
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申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书应当载明以下事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求及所依据的事实和理由,首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
争议涉及多项内容的,必须一一列出,否则,遗漏部分不予受理;
3、证据和证据来源、证人的姓名和住所,证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,在仲裁庭通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。
2020-02-27 20:15:55
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