殴打人的是下属公司的员工,下属公司擅自增加工作年限被上司部门的管理人员发现,下属公司不仅没有纠正,而且上司管理人员被增加工作年限的员工受伤,受伤后态度傲慢,医疗费也没有支付,公司领导包庇了她。高级部
更新时间:2020-02-28 14:57:05
问题描述:
殴打人的是下属
公司的员工,下属公司擅自增加工作年限被上司部门的管理人员发现,下属公司不仅没有纠正,而且上司管理人员被增加工作年限的员工受伤,受伤后态度傲慢,
医疗费也没有支付,公司领导包庇了她。 高级部门的这位管理人员不仅身体受到了严重伤害,心情也很生气,向
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