你好!今天因为工作摔断了腿,可以加工保险吗?需要准备什么资料

更新时间:2020-02-28 18:41:55
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你好! 今天因为工作摔断了腿,可以加工保险吗?需要准备什么资料
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    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁
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    工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
    劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
    进行完相应的鉴定后就可以依照法律规定对工伤进行保险理赔
    2020-02-28 18:21:18
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    目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
    2020-02-28 18:23:25
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-02-28 18:26:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1569018 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业
    危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
    2020-02-28 18:41:55
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我的社会保险多年不见了,现在公司需要准备什么资料?
企业参加社会保险需提供的资料: 填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 企业营业执照复印件(验原件); 企业组织机构统一代码证书复印件(
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家人在单位工作,没有签劳动合同和卖工伤保险,现在工作中受伤了,需要准备哪些资料?
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
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可以自己买社保吗,需要什么材料吗?
自己买社保的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。例如,什么年龄段的人自己交社保最划算?按当前退休政策的话,一名男性年龄40周岁,离退休还有20年,女工人年龄35
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我可以自己去买保险吗?需要什么材料?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,需要结合你的挂靠合同进行处理的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询
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我需要些什么资料!
你好,请咨询当地律师。
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需要准备哪些财料呢?谢谢!
主要是漏水部位的有关证据,(现埸照片.录相等)如有经济损失则需相关财物损坏的证据.并能证明漏水的部位现仍处在渗漏中,还有你的购房合同及相关权证.最好将渗漏情况如
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1405
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
管理公司能罚款护士吗?而且没有罚款。
根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1075
教育机构当时和我说报春季班,但是到现在了一直查不到,我问了其他机构,他们说现在查不到,就说明他根本没
如果教育机构确实未报名春季班,您可以先与其协商解决。若协商无果,可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在选择处理方式时,需根据具体情况权衡利弊。
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十六周岁生日之前两天,能去单位实习吗
未满十六周岁的实习生在实习前,应与单位协商签订实习协议,明确实习内容、时长、待遇等事项。同时,需了解并遵守单位的规章制度,确保实习过程的安全与合法。在实习过程中
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在厂里说放假两个月,没有工资说什么时候上班也不知道,具体等通知
如果工厂不按时发放工资,劳动者可以通过以下途径维权:1. 向劳动监察部门投诉,要求工厂立即支付工资;2. 申请劳动仲裁,要求工厂支付拖欠的工资;3. 若对仲裁结
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兼职工作超过96小时违法吗,有什么处治
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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