股份制企业法人代表人在行使权利和义务方面的继承，如果继承人委托法人管理和实施法人股份和行使权力，会产生什么被动因素。

更新时间：2020-02-29 05:15:41

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1052128 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。
　　对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。
　　对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。

2020-02-29 05:10:16

点赞
继承律师团队推荐
已帮助1022043 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法人委托涉及的情况较多，例如，法人授权委托书公证，是指公证机关根据法律规定和当事人的申请，对法定代表人出具的授权委托书的真实性、合法性予以证明的活动。
　　申办法人授权委托书公证，当事人应向法人住所地公证处提出申请。
　　
一、申请办理法人授权委托书公证，当事人应向公证处提交以下证件和材料：
　　法人资格证明;
　　法定代表人资格证明及其本人的身份证件;
　　拟办理公证的授权委托书(公证处亦可代拟授权委托书)。
　　
二、办理法人授权委托书公证应注意以下问题：
　　法定代表人应亲自到公证处提出申请，不得委托他人代理。
　　授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限、代理日期和有效期、有无转委托的权利等，授权委托书应由法定代表人在公证员面前亲自签名、盖章，并加盖法人公章。

2020-02-29 05:12:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助388861 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好！如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。
如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。
《劳动合同法》第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

2020-02-29 05:15:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。