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在XX给老总打工赚钱做项目老总挂证XX局之后老总和XX局有矛盾薪水XX局发至年末XX局发了5万当时和老总谈的15万一年如今老总不发剩余的薪水现阶段我又没在XX应该怎么办
更新时间：2020-02-29 14:45:26
问题描述：
在XX给老总打工赚钱做项目老总挂证XX局之后老总和XX局有矛盾薪水XX局发至年末XX局发了5万当时和老总谈的15万一年如今老总不发剩余的薪水现阶段我又没在XX应该怎么办
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第三十条
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-29 14:36:31
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老板不发
工资
你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-02-29 14:40:05
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缴纳
社保基数
与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，
社会保险法
明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以
货币
的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、
绩效工资
等。
2020-02-29 14:45:26
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