我在职场的2o11-2o16年工作……我模仿之后……保险中的个人缴纳部分买了4个月……公司缴纳保险中的公司交付部分……公司是这样做的吗?

更新时间:2020-03-01 12:24:41
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我在职场的2o11-2o16年工作……我模仿之后……保险中的个人缴纳部分买了4个月……公司缴纳保险中的公司交付部分……公司是这样做的吗?
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    自己如何缴纳社保
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2020-03-01 12:12:37
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    单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险:用人单位按照本单位职工工资总额
    0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
    2020-03-01 12:16:44
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    根据国家相关规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。  问题:  1,个人缴纳养老保险费需缴纳多少年?  2,间隔1年或2年再接着缴纳对将来领取养老金是否有影响?  3,“累计缴费年限”是何意思?  回答:  
    一、国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。  二。按规定来讲,必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费,还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。  
    三、累计交费年限是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)
    2020-03-01 12:24:41
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我还在企业2o11一2o16年工作中……我受仿后……商业保险中本人交纳一部分买四个月……企业交纳商业
单位和个人如何交纳养老保险?   (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份
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我在单位2o11一2o16年工作……我受仿后……保险中个人缴纳部分买四个月……单位缴纳保险中单位应交
需要具体情况具体分析。比如,个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生
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你好……问一下我没有签订劳动合同……公司也没给有交社保……应该扣除我的所得税吗?
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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我是一名出租车司机……今年六月份和公司签了一份合同……交社保要6300块……不交社保5500……我拍
你好。为员工缴纳社保,是公司的法定义务,不能因约定而免除,若双方约定公司可不为员工交社保,该约定无效,员工可要求其为我方缴纳。以上希望对我方有所帮助。
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开了一个网店……加盟一家河南的公司……结果现在公司没人了……怎么办……钱能要回来吗……
可以看一下合同约定,如果公司已经注销或者资不抵债的,很难要
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么?
需要根据具体业务情况确定
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解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
您好,根据相关的法律规定,正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请,一个月后即可离职
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还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗
劳动合同从第二个月起可以要求双倍工资的。
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泉州技校生第三年实习周末放几天,多久放一次假?
技校生实习期间的休假安排通常遵循学校与实习单位之间的协议。常见处理方式包括每周固定休息日、节假日休息或按工作强度灵活调整。选择不同处理方式时,应综合考虑实习要求
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您好,用人单位为规定试用期,在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资,请问合理吗?
该情况不合理,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式
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你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗
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