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我在职场的2o11-2o16年工作……我模仿之后……保险中的个人缴纳部分买了4个月……公司缴纳保险中的公司交付部分……公司是这样做的吗?
更新时间:2020-03-01 12:24:41
问题描述:
我在职场的2o11-2o16年工作……我模仿之后……
保险
中的个人缴纳部分买了4个月……公司缴纳保险中的公司交付部分……公司是这样做的吗?
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自己如何缴纳
社保
?
个人缴纳社保,只能缴纳
养老金
和
医疗保险
这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平
工资
为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2020-03-01 12:12:37
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单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
基本医疗保险
:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和
民办非企业单位
按照本单位工资总额的2%缴纳
失业保险费
,其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险
:用人单位按照本单位职工工资总额
0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
2020-03-01 12:16:44
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根据国家相关规定,
养老保险
交费必须连续交满15年以上且到
退休年龄
。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。 问题: 1,个人缴纳养老
保险费
需缴纳多少年? 2,间隔1年或2年再接着缴纳对将来领取养老金是否有影响? 3,“累计缴费年限”是何意思? 回答:
一、国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。 二。按规定来讲,必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费,还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
三、累计交费年限是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在
国有企业
参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)
2020-03-01 12:24:41
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如何在网上申报和缴纳员工社保
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社会保险补缴比例是怎么计算的
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如何网上申报缴纳个人社保
网上社保缴费
我在单位2o11一2o16年工作……我受仿后……保险中个人缴纳部分买四个月……单位缴纳保险中单位应交
需要具体情况具体分析。比如,个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生
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你好……问一下我没有签订劳动合同……公司也没给有交社保……应该扣除我的所得税吗?
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。 根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。 如果用人单位没有为职工缴纳社保
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你好。为员工缴纳社保,是公司的法定义务,不能因约定而免除,若双方约定公司可不为员工交社保,该约定无效,员工可要求其为我方缴纳。以上希望对我方有所帮助。
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我是个人……消费报上有合作建厂……厂家提供设备和技术……并回收产品……我负责……建厂……招工……原材
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12年辞职…17年才知道公司没有给我交养老保险,现在我要求公司给补交养老保险合理吗……………或者我现
这是可以要求的a
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开了一个网店……加盟一家河南的公司……结果现在公司没人了……怎么办……钱能要回来吗……
可以看一下合同约定,如果公司已经注销或者资不抵债的,很难要
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