您好,我的妈妈在物业管理服务企业上下班,干了9年了,企业辞退职工有什么赔付,一年到头也没歇息,企业商业保险也不买

更新时间:2020-03-01 13:16:48
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您好,我的妈妈在物业管理服务企业上下班,干了9年了,企业辞退职工有什么赔付,一年到头也没歇息,企业商业保险也不买
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    如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。
      
    (1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;
      
    (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。
    2020-03-01 13:05:31
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020-03-01 13:10:45
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    车祸赔偿中涉及公司保险,
    一、交通事故中的伤者,向责任方及其保险公司索赔。
      
    二、通常意义上的“全险”包括交强险、第三者责任险、机动车辆损失险、全车盗抢险、车上责任险、玻璃单独破碎险、车身划痕险及不计免赔特约条款等。一般常见的交通事故损失都能得到全额的赔偿。
      
    三、保险理赔原则是按责任大小在保险限额内赔偿。
    2020-03-01 13:16:48
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什么是高新技术企业
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企业年金保险是什么
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我还在某购物商场上下班25年了,企业要撤走大型商场不干了,人们许多职工遭遇下岗,企业没让我们交商业保
按月享受伤残津贴(按月支付)   一级伤残津贴=本人工资×90%   二级伤残津贴=本人工资×85%   三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=
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在企业工作中5年多,企业一直不买养老保险金,也没签订合同,现在我不想上班,我想问一下我能向企业规定什
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我在国有企业上班17年,因个人原因没去上班,后被企业开除,失业保险,企业方面说过三个月就过期,不可以
社会保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其
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阜新劳动仲裁 我在企业工作5年,今年被裁员,,企业给办了失业保险,还应给什么补偿
你好,可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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律师你好,我是在职一位职工,在这家企业工作有8年多了,企业一直没有买养老金和其他保险,我们也没有签劳
你可以先到劳动监察大队进行投诉,如果投诉处理不了,你也可以通过劳动仲裁来索要赔偿。
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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